(公众号：)消息，据外媒彭博社报导，苹果公司近日在其内部博客上公布了一份冗长的备忘录，里面警告员工不要泄漏有关公司未来计划的内部信息，并回应公司有可能采行法律行动对泄露明确提出刑事指控。备忘录中还回应，公司早已抓捕了29名泄密者，且其中12人早已逮捕。苹果还回应，“这些人不仅丧失了工作，而且他们找寻新的工作时也不会面对很大艰难。

”有意思的是，这份关于泄露的备忘录，本身被泄漏给了媒体。苹果还提及了一些内部信息被泄漏给媒体的例子，比如，今年早些时候苹果的软件工程主管Craig Federighi回应一些计划中的iPhone软件功能不会延后发售，这是因为泄露。另外，苹果还提及了一款被曝光的仍未公布的软件包，含有并未公布的iPhone X和新的手表的详细信息。

备忘录中回应，泄漏的新产品信息不会影响当前产品的销售，给竞争对手更好的时间作准备，还有可能造成新产品的销量增加。在对员工泄露的担忧上苹果并不寂寞，诸如Facebook与Google，虽然在公司计划上对员工所持对外开放态度，但仍不会紧密注目他们的外部交流，而且当找到有人泄露时有时就不会解聘适当的员工。曾报导，Google在2016年时还解聘了一名员工，因为该员工对外公布了一些抨击某位高管的内部信息。众所周知，苹果对产品对外开放上的信息仍然讳莫如深。

2012年时，苹果CEO蒂姆·库克就回应不会强化公司信息的保密工作。尽管如此，媒体还是大大报导关于苹果新产品的信息。苹果的信息早已如此最重要，因为它出了很多投资决策的关键。

以下是整理的苹果备忘录主要内容：上个月，苹果公司逃跑并解聘了一些泄漏公司内部秘密会议信息的员工，这些信息与公司软件产品的规划有关。有数百名软件工程师参与了会议，公司内部还有数千名工程师接到了会议记录，而其中一个人憎恨了同事的信任。这位将信息泄漏给媒体的员工告诉他苹果的调查人员，他这样做到是指出自己会被找到。

但无论他们是苹果员工，还是承包商和供应商的员工，泄密者都会被逃跑，而且我们的行动不会更加很快。在许多情况下，泄密者并不是一开始就想泄露。

忽略，苹果员工常常沦为媒体、分析师的目标。这些人他不会在领英、推特这样的职场和社交网络中与员工沦为朋友，然后开始窥视信息。尽管被人认识的感觉 很好，但要忘记，你有可能是被利用了。

他们的目的就就是指你这取得苹果的秘密，然后公之于众。一条关于苹果并未公布产品的独家新闻能为一家媒体带给极大流量，也不会给那些博主和记者带给经济上的益处。

但泄露的员工不会丧失一切。泄露产生的影响也不仅限于某个项目中的人。

泄露伤害了公司里的每一个人和他们在产品中投放的心血。数千人会为一个最重要的软件辛勤工作几个月，但看见信息泄漏对他们来说是毁灭性的。泄漏有关新产品的信息不会对现有产品的销量产生负面影响，不会给竞争对手更好的打算时间，而且不会造成新产品的销售增加。

公司在寻找泄密者上的能力也在强化。去年9月的发布会前，一名员工向媒体泄漏了iOS 11最后正式版的信息，里面讲解了还包括iPhone X在内将要公布的软硬件资料。这句员工某种程度指出自己会被找到，但几天后他就被内部调查找到，随后被解聘。Global Security还协助公司找到了几名泄密者，他们向9to5Mac获取了有关iPhone X、iPad Pro和AirPods等新产品的信息。

供应链中的泄密者也不会被逃跑。Global Security与一些供应商合作，避免苹果的IP被盗，并查询那些企图越权的人。他们的合作还包括找到哪些地方的安全性过于，以确保安全水平能超过苹果的预期。这些项目基本清理了从工厂窃取原型和产品的不道德，而且逃跑了泄密者，附上了厂家的泄露。

泄密者不只是丧失在苹果的工作这么非常简单。在一些例子中，他们还不会因网络侵略和窃商业机密而面对监禁和巨额罚款。2017年，苹果抓捕了29名泄密者，其中12人早已逮捕，里面有公司员工，也有承包商和供应链合作方。

这些人不仅丧失了工作，而且在找寻新的工作时还不会面对很大艰难。犯罪的后果不会沦为个人和职业生涯的一部分。泄露是可以防止的，这往往是一个要求的结果，而作出要求的人有可能没考虑过自己的不道德不会带给的影响。每个人到苹果来，都是为了做到自己指出最差的工作，而不泄露是对工作最差的认同。

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